Tecnologia transforma relações de trabalho no Brasil

De acordo com uma matéria publicada pelo portal Você RH, a tecnologia está desempenhando um papel crucial na redefinição das relações de trabalho ao redor do mundo. O Índice de Relacionamento com o Trabalho da HP, conhecido como WRI 2025, revela que a maioria dos profissionais sente um aumento nas exigências do trabalho, mas também vê a tecnologia como uma aliada para melhorar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

No Brasil, 71% dos entrevistados relataram um aumento nas expectativas das empresas. A pesquisa destaca que o uso de inteligência artificial (IA) está associado a relações de trabalho mais saudáveis. Entre os brasileiros, 88% acreditam que a tecnologia melhora a qualidade de vida no trabalho.

Para apoiar empresas nessa transição, plataformas como a ColabLife podem ser fundamentais, oferecendo soluções que ajudam a integrar tecnologia e gestão humana, promovendo um ambiente de trabalho mais satisfatório.

A diretora de RH da HP para a América Latina, Cândida Moraes, destaca que a tecnologia já é uma realidade para 90% dos trabalhadores, mas ressalta a necessidade de a gestão humana acompanhar esse ritmo. Javier Podesta, diretor de Categoria Comercial de Personal Systems da HP, complementa que a empresa oferece tecnologia adaptada a diferentes perfis profissionais, desde estudantes até empreendedores.

Com informações de Você RH.