RIO Celebra 80 Anos: Uma Trajetória de Resiliência, Inovação e Valorização Humana

Carinhosamente chamada de “RIO” por colaboradores e parceiros, a RIO atinge em 2026 a marca histórica de 80 anos de fundação. O que começou como uma pequena oficina em Rio do Sul, Santa Catarina, transformou-se em uma referência nacional no setor automotivo, com presença em 28 países e 1.000 colaboradores orgulhosos de vestir a camisa laranja.

Superação e Resiliência desde o Berço

A história da RIO é feita de desafios transformados em combustível. A antiga sede ficava próximo ao Centro de Rio do Sul, região repetidamente castigada pelas enchentes da cidade. A cada vez que as águas avançavam, o fundador, senhor João Stramosk recusava-se a recuar. Pelo contrário, cada obstáculo virava energia positiva.

Essa mentalidade levou a empresa a se transferir para um terreno mais alto, fora do alcance das cheias, no qual pôde crescer sem limites. O prédio original ainda existe próximo ao Centro da cidade, como testemunho silencioso de onde tudo começou.

Cultura Forte e Valorização das Pessoas

O legado humano do fundador vive no dia a dia da empresa. O CEO Ornelio Kleber pratica uma política de portas abertas, almoça no mesmo refeitório que toda a equipe, circula pelo chão de fábrica e participa das peladas de futebol da empresa com os funcionários. Não como protocolo, como cultura.

Esse ambiente rendeu à RIO a certificação Great Place to Work (GPTW), conquista notável para uma indústria de fundição e usinagem, onde o trabalho é naturalmente pesado. A empresa também realiza reuniões de transparência com todos os colaboradores, compartilhando resultados financeiros, metas e projeções de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), e celebra cada ciclo com um churrasco no pátio.

Nessas oito décadas de história, a RIO ajudou a construir creches, escolas e igrejas, e mantém seus ginásios e campos de futebol disponíveis para projetos esportivos da prefeitura.

Potência Global com Padrão OEM

Com saúde financeira sólida e sem dependência de capital bancário, a RIO é uma S.A. estruturada a partir de uma forte holding familiar, uma combinação que garante agilidade na gestão e visão de longo prazo.

No mercado automotivo, atua em duas frentes: desenvolvendo projetos sob medida para montadoras e abastecendo o mercado de reposição com peças que seguem os mesmos processos e padrões das peças originais (OEM). É essa qualidade que faz retificadores e mecânicos reconhecerem a caixa laranja sem hesitar.

Com 12% do faturamento vindo de exportações para Europa, Ásia e Américas, a empresa já tem aprovado pelo Conselho de Administração um estudo para abertura de unidade fora do Brasil, com os Estados Unidos como destino mais provável. O mercado agrícola também já figura entre os novos horizontes da companhia.

Marketing e Presença de Marca

O departamento de marketing da RIO, liderado pelo gerente Bruno Inácio da Maia, foi reposicionado como área estratégica, indo muito além da comunicação. Hoje opera com frentes de inteligência de mercado, precificação, gestão de produtos e comunicação segmentada para diferentes públicos: distribuidores, mecânicos, retificadores e indústrias.

A marca se fortalece também pelo patrocínio em competições como Copa Truck e Fórmula Truck, além de um extenso programa de suporte técnico em oficinas, retíficas e escolas técnicas, levando conhecimento diretamente a quem usa o produto.

80 Anos como Ponto de Partida

A segunda geração da família fundadora já integra o Conselho de Administração. A terceira está em formação, com cursos de conselheiros e participação crescente nas decisões estratégicas. A chama, como a própria liderança define, precisa ser mantida acesa por quem veste a camisa laranja hoje.

Como disse o CEO Ornelio na entrevista ao Empreenda SC: “Os 80 anos não são um ponto de chegada, são um ponto de partida para os próximos 80 ou 100 anos.”

🎙️ Quer conhecer a história completa? Assista à entrevista na íntegra com o CEO Ornelio e o gerente de marketing Bruno no canal do Empreenda SC no YouTube. Uma conversa franca sobre resiliência, gestão de pessoas, inovação e o futuro de uma das maiores indústrias de Santa Catarina.

👉 Assistir a entrevista completa → https://www.youtube.com/watch?v=ZKvOm4OPNjo

Entrevista por Gustavo Anesi.