IA desafia líderes e demanda requalificação

A Ânima Empresas, liderada por Reynaldo Gama, CEO da vertical B2B da Ânima Educação, percebeu que a inteligência artificial (IA) está exigindo uma requalificação dos altos executivos. Em um treinamento realizado há cerca de um ano com 35 CEOs, ficou evidente que a vulnerabilidade não se restringe aos níveis inferiores da hierarquia.

"É impressionante como o CEO está vulnerável também. O CEO está tendo que voltar para a sala de aula e está tendo que voltar a experimentar. Esse é o tipo de coisa que não dá para delegar", afirmou Gama à Bloomberg Línea.

Antes visto como um projeto voltado para a base e média gerência, a requalificação em IA agora se estende ao topo da liderança. Isso se deve ao crescente desconforto dos executivos veteranos em lidar com ferramentas modernas, levando à necessidade de um aprendizado contínuo.

Gama destacou que apenas criar cargos específicos para IA, como o Chief AI Officer, não isenta os CEOs de entenderem e operarem as ferramentas necessárias para avaliar o desempenho da equipe. Ele também criticou o enfoque limitado em treinamentos de plataforma, ressaltando que as organizações precisam adaptar seu modus operandi.

A Ânima Empresas atende quase 500 companhias, realizando mais de mil projetos de educação corporativa por ano. A demanda por cursos varia conforme o tamanho das empresas, com pequenas e médias buscando melhorias em vendas e produtividade, enquanto grandes corporações focam em habilidades comportamentais.

Gama observou que a vulnerabilidade dos CEOs levanta uma questão sobre requalificação ou substituição por líderes mais jovens e familiarizados com IA. No entanto, ele acredita que a curiosidade é a principal vantagem no ambiente atual. "A organização que tiver a capacidade de aprender, desaprender e reaprender mais rápido é a que terá mais vantagem competitiva", concluiu.