
Pisando em dois mil anos para pedir um lanche em Roma
Descubra como um McDonald's em Roma transformou um achado arqueológico em um museu-restaurante, unindo preservação e inovação.
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Falar sobre cultura organizacional é importante. Vivê-la diariamente faz toda a diferença. Na Academia Ewald, três eventos de cultura ajudaram a fortalecer o propósito da equipe e deram origem ao movimento "Time Ewald em Movimento", um desafio que incentiva os colaboradores a desenvolverem o hábito da atividade física, com metas, reconhecimento e recompensas. A iniciativa mostra que empresas que cuidam das pessoas constroem equipes mais engajadas e preparadas para gerar resultados.