
Como a Academia Ewald criou uma cultura de movimento
Falar sobre cultura organizacional é importante. Vivê-la diariamente faz toda a diferença. Na Academia Ewald, três eventos de cultura ajudaram a fortalecer o propósito da equipe e deram origem ao movimento "Time Ewald em Movimento", um desafio que incentiva os colaboradores a desenvolverem o hábito da atividade física, com metas, reconhecimento e recompensas. A iniciativa mostra que empresas que cuidam das pessoas constroem equipes mais engajadas e preparadas para gerar resultados.










